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Adaption und Lernen von und in Organisationen

Beiträge aus der Sozionik

Buch
69,95 € Preisreferenz Lieferbar in 5-7 Tagen

Kurzbeschreibung

Der Band vertieft die Zusammenhänge zwischen soziologischen Konzepten des organisationalen und kollektiven Lernens, Ansätzen zur agentenbasierten Sozialsimulation in der Organisationsforschung und informatorischen Konzepten zu Adapitibilität und maschinellem Lernen von Multiagentensystemen.

Details
Schlagworte
Autor

Titel: Adaption und Lernen von und in Organisationen
Autoren/Herausgeber: Michael Florian, Frank Hillebrandt (Hrsg.)
Ausgabe: 2004

ISBN/EAN: 9783531141640
Originalsprache: Deutsch

Seitenzahl: 234
Format: 21 x 14,8 cm
Produktform: Taschenbuch/Softcover
Gewicht: 315 g
Sprache: Deutsch

Frank Hillebrandt, Dr. phil., PD, vertritt zurzeit eine Professur für Allgemeine Soziologie mit dem Schwerpunbkt Kultursoziologie an der Universität Konstanz.
Dr. Michael Florian ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich "Technikbewertung und Technikgestaltung" der TU Hamburg-Harburg.

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