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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Physica,
Buch
79,99 € Preisreferenz Lieferbar in 5-7 Tagen
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Kurzbeschreibung

Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der Praxis ihre Aufgaben nur mangelhaft erfüllt. Der Hauptabschnitt 4 geht auf die Gründe der Defizite ein. Es wird auf Möglichkeiten hingewiesen, diese Defizite zu beheben. Das ist der Mittelpunkt der Neuauflage des Buches. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter. Das Buch wendet sich an Personalsachverständige und Führungskräfte von Organisationen sowie an Studenten der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationspsychologie.

Details
Schlagworte

Titel: Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Autoren/Herausgeber: Charles Lattmann
Aus der Reihe: Management Forum
Ausgabe: 2. Aufl. 1994. Softcover reprint of the original 2nd ed. 1994

ISBN/EAN: 9783642634246

Seitenzahl: 168
Format: 23,5 x 15,5 cm
Produktform: Taschenbuch/Softcover
Gewicht: 288 g
Sprache: Deutsch

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