Erweiterte
Suche ›

Die Passung und Anpassung von Person und Organisation

was passiert und was wir tun können, wenn Talente passen, fehlpassen, sich anpassen oder sich emanzipieren

Shaker,
Buch
22,80 € Preisreferenz Lieferbar in 5-7 Tagen

Kurzbeschreibung

Die Leserinnen und Leser erfahren zur Passung und Anpassung von Person und Organisation, was unter diesen Konstrukten verstanden werden kann, welche Bedeutungen diese Konstrukte haben können, welche psychologischen Grundlagen relevant sind, wie die Konstrukte in Modellen veranschaulicht werden können und was die Passung bzw. Fehlpassung verschiedener Umweltbereiche (Führungskräfte, Kolleginnen & Kollegen, ...) untereinander für die Passung Person/ Organisation bedeutet. Beispiele für Eingriffsmöglichkeiten in die Passung, Fehlpassung, Anpassung und Emanzipation von Person und Organisation sollen zum Transfer in die Praxis anregen.
Matthias Bartsch arbeitet im Spannungsfeld zwischen den Schwerpunkten der Organisations-, Team- und Personalentwicklung und dem Projektmanagement. Sein Motto: gemeinsam mit Freude und Wirkung arbeiten und lernen.

Details
Schlagworte

Titel: Die Passung und Anpassung von Person und Organisation
Autoren/Herausgeber: Matthias Bartsch
Aus der Reihe: Berichte aus der Psychologie
Ausgabe: 1. Auflage

ISBN/EAN: 9783844045901

Seitenzahl: 158
Format: 21 x 14,8 cm
Produktform: Taschenbuch/Softcover
Gewicht: 228 g
Sprache: Deutsch

buchhandel.de - Newsletter
Möchten Sie sich für den Newsletter anmelden?


Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Lieber nicht