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Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen

Theoretische Ansätze und empirische Analysen

Kovac, Dr. Verlag,
Buch
68,00 € Preisreferenz Lieferbar in 2-3 Tagen

Kurzbeschreibung

Betriebskindergärten, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit - eine familienbewusste Personalpolitik fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Davon profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen. Heiko König betrachtet die Effekte einer familienbewussten Personalpolitik aus betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er erläutert theoretische Erklärungsansätze, präsentiert eigene empirische Forschungsergebnisse und gibt Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.

Details
Schlagworte

Titel: Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen
Autoren/Herausgeber: Heiko König
Aus der Reihe: Personalwirtschaft
Ausgabe: 1., Aufl.

ISBN/EAN: 9783830035442

Seitenzahl: 166
Format: 21 x 14,8 cm
Produktform: Buch
Gewicht: 216 g
Sprache: Deutsch

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