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Frischer Wind in der Fabrik

Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen

Springer Berlin,
Buch
59,99 € Preisreferenz Lieferbar in 5-7 Tagen
Dieses Produkt ist auch verfügbar als:

Kurzbeschreibung

Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen.

Details
Schlagworte

Titel: Frischer Wind in der Fabrik
Autoren/Herausgeber: Peter Brödner, Wolfgang Kötter (Hrsg.)
Ausgabe: Softcover reprint of the original 1st ed. 1999

ISBN/EAN: 9783642635915

Seitenzahl: 291
Format: 23,5 x 15,5 cm
Produktform: Taschenbuch/Softcover
Gewicht: 475 g
Sprache: Deutsch

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